Τρίτη, 10 Απριλίου 2018

Ανήθικη η απόλυση εργαζόμενης 20 ημέρες αφού έγινε «μερικής απασχόλησης»Το Εφετείο Θεσσαλονίκης δικαίωσε τη γυναίκα για την τροποποίηση της σύμβασής της με σκοπό την εν συνεχεία απόλυση με καταβολή μειωμένης αποζημίωσης

Η τροποποίηση της σύμβασης εργασίας από πλήρους σε μερικής απασχόλησης με τη χρήση απατηλών μέσων και απώτερο σκοπό την εν συνεχεία απόλυση με την καταβολή μειωμένης αποζημίωσης καθιστά την εργοδοτική συμπεριφορά ανήθικη, αφού είναι αντίθετη στα χρηστά ήθη και καθιστά τη νέα σύμβαση άκυρη ως αισχροκερδή, έκρινε το Εφετείο Θεσσαλονίκης και δικαίωσε εργαζόμενη επιδικάζοντάς της τη διαφορά της αποζημίωσης.